1. ¿Cuándo recibiré mi W-2 de TCU?

Los W-2 estarán disponibles en https://www.paperlessemployee.com/tcu a más tardar el 31 de enero, según lo requiera el Servicio de Impuestos Internos.

2. ¿Qué tengo que hacer?

Para recibir su W-2 en línea, siga las instrucciones en http://hr.tcu.edu/forms-library/w-2-information/.

3. Ya no trabajo con TCU, ¿cómo obtengo mi W2?

Para aquellos que ya no trabajan aquí en TCU, vaya a https://www.paperlessemployee.com/tcu ingrese su nombre de usuario y contraseña. Todos los TCU W2 están disponibles a través de un empleado sin papel de un proveedor externo.

4. ¿Qué hago si he olvidado mi nombre de usuario o contraseña para el sitio web de empleados sin papel de W2?

Si ha olvidado su nombre de usuario o contraseña, vaya a https://www.paperlessemployee.com/tcu, haga clic en el enlace Identificación de usuario o contraseña olvidada y, a continuación, siga las instrucciones en línea o consulte las instrucciones detalladas aquí: Identificación o contraseña olvidada de W2.

5. ¿Por qué los salarios brutos del año hasta la fecha en mi cheque de pago no coinciden con los salarios de la Casilla 1 en mi W-2?

Los salarios brutos del año hasta la fecha incluyen toda la remuneración pagada a un empleado. El recuadro 1 informa de los salarios de retención federales imponibles que pueden ser diferentes de la «Compensación Total».»Recuadro 1 Salarios = remuneración total menos las deducciones de la Sección 125(Véase más adelante) menos las deducciones 403 (b).

6. ¿Qué se incluye en la Compensación Total?

La compensación total es su salario base más las horas extras, vacaciones, enfermedad, vacaciones u otra compensación adicional recibida por el empleado.

7. ¿Qué es una deducción de la «Sección 125»?

Bajo la sección 125 del IRS, el IRS permite que ciertas deducciones pagadas por empleados sean excluidas de los salarios tributables federales. Por ejemplo: seguro de salud, dental o de la vista.

8. ¿Qué es una deducción 403 (b)?

Bajo la sección 403(b) del IRS, el IRS permite que ciertas deducciones pagadas por empleados con el propósito de la jubilación sean excluidas de los salarios tributables federales. En TCU, nuestras contribuciones de jubilación, tanto regulares como suplementarias, cumplen con los requisitos para la exclusión 403(b).

9. ¿Por qué la cantidad en el Recuadro 1 (salarios tributables federales) no coincide con el Recuadro 3 (salarios tributables del seguro social) y/o el Recuadro 5 (salarios tributables de Medicare)? ¿Por qué la casilla 3 no coincide con la Casilla 5?

Cada tipo de impuesto tiene una definición diferente para los salarios imponibles: Recuadro 1 = Compensación total – deducciones de la Sección 125 – deducciones 403(b).Recuadro 3 = Compensación Total-deducciones de la Sección 125 + Ingreso Imputado de Vida Básica pagado por TCU (si corresponde).*El impuesto de Medicare es el único impuesto con límite. Este límite cambia cada año.Recuadro 5 = Compensación total-Sección 125 deducciones.

10. ¿Qué significa el código de la casilla 12?Recuadro 12: Compensación Diferida y otras Compensaciones. Hay varios tipos de compensación y beneficios que se pueden informar en el recuadro 12. El recuadro 12 reportará un código de una o dos letras seguido de una cantidad en dólares. Estos son los códigos de la Casilla 12:

  • A: Impuesto de seguro social o RRTA no recaudado sobre las propinas reportado a su empleador
  • B: Impuesto de Medicare no recaudado sobre las propinas reportado a su empleador (pero no Impuesto Adicional de Medicare)
  • C: Costo imponible del seguro de vida grupal a término de más de 5 50,000
  • D: Contribuciones a su plan 401(k)
  • E: Contribuciones a su plan 403(b) plan
  • F: Contribuciones a su plan 408(k)(6)
  • G: Contribuciones a su plan 457(b)
  • H: Contribuciones a su plan 501(c)(18)(D)
  • J: Pago por enfermedad no sujeto a impuestos
  • K: 20% de impuesto especial sobre el exceso de pagos de paracaídas dorado
  • L: Reembolsos de gastos comerciales de empleados justificados
  • M: Impuesto de seguro social o RRTA no recaudado sobre el costo imponible del seguro de vida grupal a término superior a 5 50,000 (solo se aplica a ex empleados)
  • N: Impuesto de Medicare no recaudado sobre el costo imponible de seguro de vida a término colectivo superior a 5 50,000 (pero no Impuesto adicional de Medicare) (solo se aplica a ex empleados)
  • P: Reembolsos excluibles de gastos de mudanza pagados directamente a un miembro de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos (no incluidos en los recuadros 1, 3 o 5)
  • Q: Pago de combate no imponible
  • R: Contribuciones de la compañía a una MSA Archer
  • S: Contribuciones a su plan SIMPLE 408(p)
  • T: Beneficios de adopción proporcionados por el empleador
  • V: Ingresos del ejercicio de opciones sobre acciones no legales
  • W: Contribuciones de la compañía (incluidas las contribuciones de los empleados a través de un plan de cafetería) a la cuenta de ahorros para la salud (HSA) de un empleado
  • Y: Aplazamientos bajo la sección 409A en un plan de compensación diferida no calificado
  • Z: Ingresos bajo un plan de compensación diferida no calificado que no cumple con la sección 409A. Esta cantidad está sujeta a un 20% de impuestos más intereses adicionales.AA: Contribuciones Roth designadas bajo un plan de la sección 401(k)
  • BB: Contribuciones Roth designadas bajo un plan de la sección 403(b)
  • DD: Costo de la cobertura de salud patrocinada por el empleador.
  • EE: Contribuciones Roth designadas bajo un plan gubernamental de la sección 457(b)
  • FF: Beneficios permitidos bajo un acuerdo de reembolso de salud para pequeños empleadores calificado
  • GG: Ingresos de subvenciones de capital calificadas bajo la sección 83(i)
  • HH: Aplazamientos totales bajo la sección 83 (i)

11. ¿Cómo puedo reportar mi cuidado de dependientes de mi W-2?

Consulte el Formulario 2441 del IRS, Gastos de Cuidado de Niños y Dependientes, para obtener instrucciones sobre cómo reportar esta información en su declaración de impuestos. Para obtener información adicional, comuníquese con su preparador de impuestos o con el IRS.

12. ¿Qué hago si mi dirección es incorrecta en mi W-2?

Una dirección incorrecta no invalida su W-2 y no requiere un W-2 corregido. Por supuesto, queremos su dirección válida en nuestra base de datos para futuras comunicaciones que se le puedan enviar. Tiene la capacidad de verificar cualquiera de sus beneficios y actualizar su dirección & número de teléfono en el Autoservicio para empleados en my.tcu.edu.

13. ¿Cómo solicito una reimpresión de mi W-2 porque no lo recibí por correo, lo perdí, lo destruí accidentalmente o lo necesito para préstamos hipotecarios?

Vaya ahttps://www.paperlessemployee.com/tcu para reimprimir su W-2 (hasta cinco años).

14. ¿Con quién me comunico si creo que mi W-2 está mal?

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