Si vous êtes un travailleur fédéral ou postal souffrant d’un problème de santé grave, vous pouvez avoir droit à la Retraite Invalidité FERS (FDR), à l’Assurance Invalidité de la Sécurité Sociale (SSDI), ou aux deux. En fait, si vous postulez pour FDR, le Bureau de la gestion du personnel (OPM) vous oblige à postuler pour SSDI.

Mais que se passe-t-il si vous êtes approuvé pour FDR et SSDI?

La réponse se trouve sur le site web de l’OPM:

Prestations de sécurité sociale

Si vous avez moins de 62 ans et que vos prestations de rente ont été calculées en utilisant 60% ou 40% de votre salaire moyen élevé-3, le Bureau de la gestion du personnel réduira votre rente mensuelle de la totalité ou d’une partie de vos prestations de sécurité sociale. Pendant que vous recevez une rente calculée à l’aide du calcul de 60%, OPM doit réduire votre rente mensuelle de 100% de toute prestation d’invalidité de la Sécurité sociale à laquelle vous avez droit. Pendant que vous recevez une rente calculée à l’aide du calcul de 40%, votre rente mensuelle sera réduite de 60% de toute prestation d’invalidité de la sécurité sociale à laquelle vous avez droit. Cette réduction ne s’applique que pour les mois au cours desquels vous avez simultanément droit à la fois aux FERS et aux prestations de sécurité sociale.

Pour illustrer, jetons un coup d’œil à quelques exemples.

Exemples de calculs

Pour les exemples suivants, supposons que Jane Doe est une employée fédérale avec un salaire moyen élevé de 45 000 $ au moment où elle est approuvée pour FDR. Supposons également que Jane a été approuvée pour SSDI pour les mois d’avril à septembre avec un paiement mensuel de 1 000 $. Le graphique suivant montre un résumé des prestations de Jane sur une période arbitraire de neuf mois :

Exemple 1 : FDR 60%

En février et mars, Jane reçoit sa rente FDR au calcul de 60 %, et elle ne reçoit pas de SSDI. Par conséquent :

Paiement mensuel total de Jane = RAD 60%

= (45 000 X X 60%) ÷ 12

= 27 000 ÷ ÷ 12

= 2 250 $.

Exemple 2: FDR 60% + SSDI

En avril et mai, Jane est admissible à la fois au FDR (au calcul de 60%) et au SSDI. Cependant, OPM doit soustraire 100% des gains SSDI de Jane de sa rente FDR. Par conséquent:

Paiement mensuel total de Jane = FDR 60% + SSDI

= 2 250 $ – (1 000 X X 100%) + 1 000

= $2,250 – $1,000 + $1,000

= 2 250

Notez que ce montant équivaut à la rente RAD non réduite de Jane au calcul de 60 %.

Exemple 3 : FDR 40% + SSDI

En juin, juillet, août et septembre, Jane est admissible à la fois au FDR (au calcul de 40%) et au SSDI. Cependant, OPM doit soustraire 60% des gains SSDI de Jane de sa rente FDR. Par conséquent:

Paiement mensuel total de Jane = FDR 40% + SSDI

=(((45 000 X X 40%) ÷ 12) – ($1,000 X 60%)) + 1 000 $

= (($18,000 ÷ 12) – $600) + $1,000

= $1,500 – $600 + $1,000

= 1 900 $

Exemple 4 : FDR 40%

En octobre, Jane reçoit sa rente FDR au calcul de 40%, mais elle ne reçoit plus de SSDI. Par conséquent, la rente mensuelle totale de Jane est de 1 500 $ (calculée dans l’exemple 3).

La ligne de fond

La principale conclusion des exemples ci-dessus est la suivante:

Lorsque vous recevez à la fois FDR 60% et SSDI, c’est un lavage. En d’autres termes, cela équivaut à ne recevoir que 60% de FDR. Par conséquent, au cours de votre première année de FDR, il n’y a aucun avantage financier supplémentaire à recevoir des SSDI (à moins que votre paiement mensuel de SSDI ne dépasse votre paiement mensuel de FDR).

Cependant, lorsque vous commencez à recevoir FDR 40% et SSDI simultanément, vous obtenez plus d’argent que si vous n’aviez que FDR 40%, car c’est l’équivalent de recevoir FDR 40% + 40% de vos avantages SSDI.

Pour avoir une idée solide de ce que serait votre revenu mensuel si vous étiez approuvé à la fois pour FDR et SSDI, demandez à votre agence une « Estimation des prestations de FERS” et demandez une copie de « Votre Déclaration de sécurité sociale” à l’Administration de la Sécurité sociale.

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J’espère que ces informations vous seront utiles. Pour des sujets similaires, veuillez visiter mon blog et ma FAQ. Si jamais vous avez des questions sur votre éligibilité à la retraite Invalidité FERS, veuillez me contacter pour planifier votre consultation gratuite de 30 minutes!

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