Dacă sunteți un lucrător federal sau Poștal cu o afecțiune medicală gravă, ați putea avea dreptul la FERS invaliditate de pensionare (FDR), asigurări sociale de invaliditate de securitate (SSDI), sau ambele. De fapt, dacă solicitați FDR, Biroul de gestionare a personalului (OPM) vă cere să solicitați SSDI.

dar ce se întâmplă dacă sunteți aprobat atât pentru FDR, cât și pentru SSDI?

răspunsul poate fi găsit pe site-ul OPM:

prestații de securitate socială

dacă aveți sub 62 de ani și prestațiile dvs. de rentă au fost calculate utilizând fie 60%, fie 40% din salariul mediu ridicat de 3, biroul de gestionare a personalului vă va reduce Renta lunară cu toate sau cu o parte din prestațiile dvs. de securitate socială. În timp ce primiți o anuitate calculată folosind calculul de 60%, OPM trebuie să vă reducă anuitatea lunară cu 100% din orice prestație de invaliditate de securitate socială la care aveți dreptul. În timp ce primiți o anuitate calculată folosind calculul de 40%, anuitatea dvs. lunară va fi redusă cu 60% din orice prestație de invaliditate de securitate socială la care aveți dreptul. Această reducere se aplică numai pentru lunile în care aveți dreptul simultan atât la prestații FERS, cât și la prestații de securitate socială .

pentru a ilustra, să aruncăm o privire la câteva exemple.

Exemple de calcule

pentru următoarele exemple, Să presupunem că Jane Doe este un angajat federal cu un salariu mediu de 45.000 de dolari în momentul în care este aprobată pentru FDR. Să presupunem, de asemenea, că Jane a fost aprobat pentru SSDI pentru lunile aprilie-septembrie, cu o plată lunară de $1,000. Următoarea diagramă prezintă un rezumat al beneficiilor lui Jane pe o perioadă arbitrară de nouă luni:

Exemplul 1: FDR 60%

În februarie și martie, Jane primește anuitatea FDR la calculul de 60% și nu primește SSDI. Prin urmare:

plata lunară totală a lui Jane = FDR 60%

= (45.000 USD X 60%) 12

= 27.000 USD 12

= 2.250 USD.

Exemplul 2: FDR 60% + SSDI

în aprilie și mai, Jane este eligibilă atât pentru FDR (la calculul de 60%), cât și pentru SSDI. Cu toate acestea, OPM trebuie să scadă 100% din câștigurile SSDI ale lui Jane din anuitatea ei FDR. Prin urmare:

plata lunară totală a lui Jane = FDR 60% + SSDI

= $2,250 – ($1,000 X 100%) + $1,000

= $2,250 – $1,000 + $1,000

= 2.250 $

rețineți că această sumă este echivalentă cu anuitatea FDR nereducută a lui Jane la calculul de 60%.

Exemplul 3: FDR 40% + SSDI

în iunie, iulie, August și septembrie, Jane este eligibilă atât pentru FDR (la calculul de 40%), cât și pentru SSDI. Cu toate acestea, OPM trebuie să scadă 60% din câștigurile SSDI ale lui Jane din anuitatea ei FDR. Prin urmare:

plata lunară totală a lui Jane = FDR 40% + SSDI

= (((45.000 USD X 40%) ÷ 12) – ($1,000 X 60%)) + 1.000 $

= (($18,000 ÷ 12) – $600) + $1,000

= $1,500 – $600 + $1,000

= 1.900 $

Exemplul 4: FDR 40%

În octombrie, Jane primește anuitatea FDR la calculul de 40%, dar nu mai primește SSDI. Prin urmare, anuitatea lunară totală a lui Jane este de 1.500 USD (calculată în exemplul 3).

linia de Jos

principala preluare din exemplele de mai sus este aceasta:

când primiți atât FDR 60%, cât și SSDI, este o spălare. Cu alte cuvinte, este echivalentul a primi doar FDR 60%. Prin urmare, în primul an de FDR, nu există niciun beneficiu financiar suplimentar pentru primirea SSDI (cu excepția cazului în care plata dvs. lunară SSDI depășește plata dvs. lunară FDR).

cu toate acestea, atunci când începeți să primiți FDR 40% și SSDI concomitent, ajungeți să obțineți mai mulți bani decât dacă ați avea doar FDR 40% singur, deoarece este echivalentul primirii FDR 40% + 40% din beneficiile SSDI.

pentru a obține o idee solidă despre venitul dvs. lunar dacă ați fi aprobat atât pentru FDR, cât și pentru SSDI, cereți agenției dvs. o „estimare a beneficiilor FERS” și solicitați o copie a „declarației dvs. de securitate socială” de la Administrația de securitate socială.

_________

sper că veți găsi aceste informații utile. Pentru subiecte similare, vă rugăm să vizitați Blog-ul meu și Întrebări frecvente. Dacă aveți vreodată întrebări despre eligibilitatea dvs. pentru pensionarea cu handicap FERS, vă rugăm să mă contactați pentru a vă programa consultația gratuită de 30 de minute!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.